2025-01-26
上海离职公积金多久能取（上海住房公积金辞职后多久可以取）
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从上海离职了怎么把公积金取出来
1、上海公积金辞职后取出来的方法如下：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。
2、【法律分析】：因被所在单位开除、辞退或者自动辞职或因单位改制、机构改革、破产而下岗、解除劳动合同等原因与所在单位终止劳动关系的可以提取；提取住房公积金的审查职工首先应向所在单位提出申请，并提供有关证明资料。
3、法律分析：先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单。然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。
4、上海离职后公积金提取出来可以通过支付宝搜索住房公积金进行提取，具体操作如下：使用支付宝进行提取搜索住房公积金 在支付宝搜索框中输入住房公积金并点击搜索。点击同意 进入认证界面点击同意协议并认证，进行认证。点击提取入口 点击进入提取入口进行提取即可。
5、从上海离职了怎么把公积金取出来从上海离职了怎么把公积金取出来？可以选择线上提取，通过“上海住房公积金网”，在办事大厅选择“未在异地缴存且封存满半年”提取业务，注册登录，按页面提示操作就可以把公积金取出来了。
6、上海离职了公积金能全部提出来。当事人可以提交有关材料到公积金管理部门，并根据规定的程序来提取公积金，但如果不符合相关条件的，或者提交的材料不正确的，那么公积金管理部门是无法办理的。
上海公积金离职后是否能全部提取?
若是上海本地户口的职工办理离职后，公积金并不能全部提前，只有在户口迁出当地、离休或退休的情况下可以将公积金全部提取出来；若是外地人员在上海务工，且与单位解除劳动关系的，是可以将公积金提取出来的，需要准备好户口证明原件、解除劳动关系证明等材料。
法律分析：可以，提取条件：按时、足额缴存住房公积金一年以上；所在单位未欠缴住房公积金；托管职工外，住房公积金账户应为正常缴存状态。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
上海离职了公积金能全部提出来。当事人可以提交有关材料到公积金管理部门，并根据规定的程序来提取公积金，但如果不符合相关条件的，或者提交的材料不正确的，那么公积金管理部门是无法办理的。
辞职后公积金能全部取出来，当事人可以提交有关材料到公积金管理部门，并根据规定的程序来提取公积金，但如果不符合相关条件的，或者提交的材料不正确的，那么公积金管理部门是无法办理的。
无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。
辞职后住房公积金能全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的；提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。
离职公积金多久可以提出来
1、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
3、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
4、离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。
离职多久可以提取公积金
一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。
【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
已经离职一年了公积金能提取吗
已经离职一年了公积金能提取。离职一年后，若公积金账户已封存，可以申请提取。向管理中心提交承诺保证书，保证两年内不再以离职为由提取公积金；或在账户封存满半年后，出示有效身份证件和解除或终止劳动关系的文书，可销户提取余额。审核通过，资金将转入指定账户。
法律分析：劳动者离职一年，没有办理离职手续，属于自动离职，是被单位除名的。若现在劳动者想提取公积金，那么要回单位开具离职证明、提取公积金申请表的，劳动者只能回单位办理，而且要恳求单位人事部，否则无法提取公积金。
离职一年了，公积金是否能提取？对于这个问题，答案是肯定的。根据《住房公积金管理条例》规定，职工在离职后，可将公积金账户中的资金全部提取，或者选择继续缴存，由新的单位或者自己个人缴存。不过，需要注意的是，公积金的提取时间也有一定的限制。
可以。封存后住房公积金的处理：将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
离职一年后，住房公积金仍可提取，只需携带相关材料前往公积金管理大厅或指定银行办理。以北京市非京籍人员为例，提取流程包括网上和柜台两种方式。网上办理需要以下材料：《北京住房公积金管理中心业务凭证回单》一份，申请人身份证原件，户口本原件（如身份证无法确认为非本市户籍的）。
通常情况下，辞职不干了的员工需要满足以下条件才能提取住房公积金：自贷款发放之日起还款一年以上；还款期间没有发生过预期90天以上的情况；自贷款发放之日起单位已连续足额缴存住房公积金一年以上。